在金九银十的销售旺季到来之际，为能更好的服务于终端门店在旺季创造新的销售业绩。9月初，德西曼集成灶在总部组织召开了为期五天的营销体系内部培训会。此次培训会面向公司所有营销体系人员，培训内容涉及产品和营销的各个层面，德西曼全体营销一线人员参加了理论考核和实战考核。这一场“有结果”的培训，为九、十月份的销售冲刺打下了坚实的基础。

     本次培训会以结果为导向，最终目的是让营销体系人员系统的掌握公司产品及营销方面的最新信息，并通过学习交流和模拟实践，将所学知识迅速固化并应用于终端销售。

     德西曼想为终端门店输送的不仅仅是单纯的销售精英，更是能顺应市场变化的营销人才，德西曼力求每一位营销一线人员每一次到店都保证有“干货”输送给门店，帮助门店认识市场，转变思维，习得技巧，业绩倍增。


     通过这五天不间断的培训和演练，互相探讨和学习，营销体系人员能力得到了显著的提升，公司人员个体能力的提升能带动企业整体营销水平提升，更能带动终端门店销售能力的提升。此次德西曼内部营销体系培训会获得圆满成功！
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